星渉著 KADOKAWAからの引用です。
≪第5章のまとめ≫
▽まずは相手の「人柄」と「存在」を褒める
▽自分の弱みは隠さない
▽悩んでいる人には「どこを目指しているんだっけ?」
▽「やる理由」「ステップ=小さな目標」を明確にする
▽ロールモデルと行動させる。役割を与える。発表させる
▽あなたの「ゴール」をイメージする
▽「私はあなたの味方です」と伝える
☆zekkoutyou
▽まずは相手の「人柄」と「存在」を褒める・・・・
これは、より詳しくいうと、
相手の「行動」より「人柄」「存在」をほめること だそうです。
なるほど、褒めるの中にも、「行動」を褒める場合と
「人柄、存在」を褒める場合があります。
存在を褒められたら・・やはり嬉しいです。
良い行動が見られた場合、人柄や存在に引き寄せてほめ言葉を伝えたいです。
修行がいりそうですが。