今回の参考文献は 鈴木 颯人著 KADOKAWAです。
≪相手の求めるＨＮにすべてのヒントが隠されている≫
６つの欲求（シックス・ヒューマン・ニーズ）
①安定のニーズ 安定したものは確実なものへの欲求
②不安定のニーズ ワクワク感や刺激を欲する気持ち
③愛とつながりのニーズ 共感、一体感など、人と人との絆やつながりを求める欲求
④重要感のニーズ 大事な存在として認められたい欲求
⑤成長のニーズ 向上、成長、可能性への意欲
⑥貢献のニーズ 人を助けたり支えたりしたいという欲求
チームのメンバーは６つのうちどのニーズが強いか？
それを早期にみつけ、お互いの期待もギャップを調整するとよい。
★zekkoutyou
なるほど！これは新しいです。
メンバーそれぞれについて、考えてみたいと思います。
そうすれば、どんな仕事を依頼しようか、どんな言葉で依頼しようか、どんな評価をすればより満たされるか、と考えることができます！
